Как объединить и мотивировать сотрудников, которые находятся на расстоянии тысяч километров друг от друга и встречаются максимум два раза в год? Одно из решений — внутрикорпоративное издание с актуальным контентом и продуманной коммуникацией, планомерно подпитывающее интерес к жизни компании и продвигающее ее ценности.
С 2015 года мы помогаем Jaguar Land Rover выпускать ежеквартальный Вестник послепродажного обслуживания — создаем контент и выполняем функции редакции:
Вестник играет важную роль во внутрикорпоративных коммуникациях Jaguar Land Rover в России, Беларуси, Казахстане и Армении. Благодаря ему раз в квартал дилеры получают саммари важнейших корпоративных событий, доступ к маркетинговым материалам, информацию о планах и результатах кампаний. Издание позволяет коллегам из разных регионов знакомиться друг с другом и обмениваться опытом: за пять лет существования вестника мы подготовили и провели около трех десятков подробных интервью, рассказали о лучших практиках и самых интересных инициативах дилерских предприятий.
Сейчас вестник представляет собой интерактивное электронное издание в формате PDF с удобной навигацией, ссылками на внешние ресурсы и встроенными видеофайлами. Каждый год мы обновляем его дизайн и находим новые технические приемы, чтобы идти в ногу с трендами и поддерживать интерес к чтению этого издания.